Deputatul PNL Raluca Turcan afirmă că dacă ar exista o decizie politică, în prezent, pensiile în România ar putea fi modificate şi cu 25% şi nici atunci nu s-ar atinge pragul de 9,4 % din PIB, inclus în PNRR.
‘Tema procentului din PIB de 9,4% care trebuie modificat la Bruxelles, pentru a creşte pensiile, este una falsă şi incorectă pentru milioane de pensionari. Este o manipulare politică prin care ministrul Muncii încearcă să se derobeze de responsabilităţile funcţiei. Ministrul PSD al Muncii aruncă fumigene ştiind bine că ministrul PSD al Finanţelor nu are de unde să îi dea banii pentru o creştere foarte mare a pensiilor. PNRR nu conţine altceva decât obligaţiile de reformă ale Guvernului României. De aceste obligaţii nu poate fugi niciun ministru’, a scris, luni, Turcan, pe Facebook.
Ea afirmă că, la sfârşitul anului 2020, la prima variantă a PNRR, ministerul Muncii nu primea niciun ban din PNRR.
‘În doar câteva luni, am reuşit să îi obţinem cu două obiective: reforme: pensii, salarii, asistenţă socială; investiţii în infrastructura socială şi digitalizare. În felul acesta, oricine devine premier şi ministru al Muncii are obligaţii majore legate de modernizarea legislaţiei naţionale. E simplu: bani contra muncă!’, spune Turcan.
Deputatul PNL arată că, în viziunea sa, pentru a sprijini oamenii cu venituri mici afectaţi de creşterile de preţuri pot fi luate următoarele măsuri: până la finalizarea proiectelor mari de lege pe pensii publice şi speciale să fie modificat rapid plafonul de impozitare, prin creşterea plafonului de la care se plăteşte impozit, pentru a face o diferenţiere constituţională între pensiile aflate în plată; creşterea de la 1 ianuarie a punctului de pensie cu maximum posibil; acordarea chiar de anul acesta a unor ajutoare de tipul one-off, ca o singura plată, pentru cei cu venituri mici – pensionari şi angajaţi sub un anumit plafon; creşterea beneficiilor de asistenţă socială, prin majorarea ISR (Indicele Social de Referinţă); aducerea pensiilor speciale cât mai aproape de contributivitate; majorarea salariului minim care îi sprijină în special pe angajaţii din mediul privat.
