Inspectorii de muncă gorjeni au efectuat, săptămâna trecută, controale la mai mulţi angajatori din judeţ, aplicând sancţiuni în valoare de 188.000 de lei pentru neregulile constatate.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM Gorj remis marţi AGERPRES, în perioada 6 – 10 februarie, inspectorii de muncă au efectuat 45 de controale care au vizat atât relaţiile de muncă, cât şi securitatea şi sănătatea în muncă. Au fost aplicate 36 sancţiuni contravenţionale în valoarea de 188.000 lei şi dispuse 185 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
Astfel, un angajator din municipiul Târgu Jiu, având domeniu de activitate transporturi terestre de călători, a fost sancţionat săptămâna trecută de către inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj cu suma de 10.000 lei pentru primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial.
‘Atragem atenţia tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, se sancţionează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată’, a transmis inspectorul şef al instituţiei, George Romanescu, citat în comunicatul de presă.
