Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au aplicat, săptămâna trecută, amenzi în valoare de peste 216.000 de lei, în urma unor controale care au vizat atât domeniul relaţiilor de muncă, cât şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM Gorj, transmis luni, inspectorii de muncă au efectuat, în perioada 10-14 iulie, un număr de 70 controale şi au aplicat 34 sancţiuni contravenţionale în valoare de 216.500 lei, dintre care 40.000 lei pentru nerespectarea legislaţiei în vigoare privind munca nedeclarată. Pentru neconformităţile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 68 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
Un angajator cu sediul social în oraşul Tismana, având domeniu de activitate întreţinerea şi repararea autovehiculelor, a fost sancţionat cu suma de 20.000 lei pentru folosirea în activitate a unei persoane pentru care nu avea încheiat în prealabil contract individual de muncă.
‘În vederea punerii în aplicare a Ordinului Viceprim-Ministrului, Ministrului Afacerilor Interne numărul 101/07.07.2023 pentru dispunerea de măsuri organizatorice şi de coordonare pentru eficientizarea acţiunilor de control la centrele rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, centrele rezidenţiale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi şi cele destinate copiilor, sub coordonarea organizatorică a prefectului judeţului Gorj, Iulian-Vasile Popescu, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 21 controale, fiind aplicate 3 sancţiuni contravenţionale în valoare de 26.000 lei şi trasate 6 măsuri de intrare în legalitate. În cadrul acestei acţiuni, un angajator cu sediul social în oraşul Rovinari a fost sancţionat cu suma de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane pentru care nu avea încheiat în prealabil contract individual de muncă, persoană care a fost identificată desfăşurând activitate la un centru rezidenţial pentru vârstnici din oraşul Ţicleni’, se arată în comunicatul de presă.
