Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Harghita realizează, pentru al treilea an consecutiv, o prognoză pe termen scurt privind necesarul de forţă de muncă al angajatorilor din judeţ, pentru a fundamenta planul de formare a şomerilor în anul 2024.
Angajatorii, atât din mediul privat cât şi de la stat, trebuie să răspundă la câteva întrebări cuprinse într-un chestionar online.
Şefa Serviciului ‘Analiza Pieţei Muncii şi Economie Socială’ din cadrul AJOFM Harghita, Jano Edit, a declarat, joi, presei că acţiunea a început în luna septembrie şi se va încheia la finalul acestei luni, iar până acum un număr de peste 650 de angajatori au răspuns la chestionare.
Se doreşte ca, până la finalul acţiunii, să mai fie chestionaţi încă cel puţin 400 de angajatori din judeţ, cu accent pe cei care au peste zece salariaţi şi, în cazul cărora fluctuaţia de personal este mai mare.
Prin această prognoză se încearcă determinarea numărului de angajări, inclusiv la nivel de ocupaţii, care vor fi realizate în cursul anului viitor de către angajatorii din judeţ.
AJOFM Harghita va obţine o imagine a necesarului de forţă de muncă, pe baza căreia va putea fundamenta planul de formare profesională a şomerilor pentru anul viitor.
‘Acţiunea este importantă pentru că ne dă o imagine cam de ce forţă de muncă ar fi nevoie în judeţul nostru în următoare 6-12 luni şi noi încercăm să organizăm cursuri care să corespundă acestor solicitări. Nu întotdeauna reuşim să organizăm toate cursurile, dar cel puţin încercăm să fie cursuri care sunt cerute de piaţa muncii locală. (…) În principiu, încercăm să organizăm cursuri care, totuşi, sunt solicitate de către angajatorii de judeţ’, a arătat Jano Edit. AGERPRES / (AS – autor: Gina Ştefan, editor: Marius Frăţilă)
