ITM Prahova: Creştere a numărului de angajatori şi a contractelor de muncă, înregistratată în perioada martie-noiembrie

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Prahova a informat, marţi, că în perioada martie-noiembrie în judeţ s-a înregistrat o creştere a numărului de angajatori şi a contractelor individuale de muncă active faţă de situaţia care era valabilă la data de 1 martie. Potrivit unui comunicat de presă al ITM Prahova, la începutul lunii martie, la nivelul judeţului erau 20.658 angajatori activi, adică angajatori care aveau cel puţin un salariat, şi 222.421 contracte individuale de muncă active, iar la data de 16 martie, când s-a declarat starea de urgenţă pe teritoriul României, erau 20.741 angajatori activi şi 223.789 contracte individuale de muncă active. ‘După această dată, urmare declarării stării de urgenţă (…), numărul angajatorilor şi al contractelor individuale de muncă active au înregistrat o scădere, una dintre cauzele principale ale scăderii numărului contractelor individuale de muncă active fiind generată de luarea de către angajatori a măsurii suspendării contractelor individuale de muncă (…), aşa zisul ‘şomaj tehnic’. (…) am constatat că după încetarea stării de urgenţă, treptat, numărul angajatorilor şi al contractelor individuale de muncă active a început să crească, astfel încât la data de 01.10.2020 înregistram 21.049 angajatori activi şi 220.960 contracte individuale de muncă active, iar la data de 16.11.2020 erau 21.150 angajatori şi 224.465 contracte individuale de muncă active’, precizează sursa citată. Astfel, arată ITM, în perioada martie-noiembrie, la nivelul judeţului Prahova a crescut atât numărul angajatorilor, cât şi numărul contractelor individuale de muncă active, tendinţa fiind explicată prin faptul că majoritatea partenerilor sociali din judeţ au încercat să găsească soluţii pentru continuarea activităţii şi menţinerea locurilor de muncă. ‘În acest context, făcând o analiză comparativă a notificărilor privind decizia concedierii colective depuse la Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova, am constatat că în perioada martie 2020 – noiembrie 2020 au fost afectaţi de măsuri de concediere colectivă un număr de 389 de salariaţi ai angajatorilor care au sediul social pe raza judeţului Prahova, faţă de perioada similară a anului trecut, când au fost afectaţi de măsura concedierii colective un număr de 1.194 de salariaţi’, se mai menţionează în comunicatul citat. AGERPRES / (AS – autor: Anamaria Constantin, editor: Marius Frăţilă)