Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) solicită Guvernului României să oprească procesul arbitrar de reducere cu 20% a personalului din administrația centrală (inclusiv la nivelul Guvernului României, cu instituțiile aflate în coordonare sau subordonare: Agenția Națională Anti-Doping-ANAD, Agenția Națională pentru Achiziții Publice – ANAP, Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Minier, Petrolier și al Stocării Geologice a Dioxidului de Carbon – ANRDMPSG, Departamentul pentru Luptă Antifraudă – DLAF, Institutul de Investigare a Crimelor Comunismului și Memoria Exilului Românesc-IICCMER, INSTITUTUL NAȚIONAL PENTRU STUDIEREA HOLOCAUSTULUI DIN ROMANIA ‘ELIE WIESEL’ – INSHR, Laborator Control Doping – LCD, Secretariatul de Stat pentru Culte – SSC Secretariatul General al Guvernului – SGG, Institutul Național de Statistică – INS, etc.) și cere organizarea unei întâlniri urgente cu reprezentanții sindicali pentru discutarea unei reforme reale și sustenabile.
Ce spune FNSA:
Decizia anunțată de premierul Ilie Bolojan – prin care conducătorii de instituții au la dispoziție doar o săptămână pentru a întocmi listele cu cei care urmează să fie concediați – reprezintă o măsură pripită, lipsită de fundament și de consultare cu partenerii sociali. O astfel de abordare riscă să destabilizeze funcționarea statului și să lase mii de familii fără sprijin.
În plus, chiar premierul a recunoscut, în declarațiile făcute seara trecută, 13 august 2025, la un cunoscut post de televiziune că măsurile luate de Guvern pentru reducerea deficitului ‘sunt generatoare de încetinire economică’. FNSA consideră paradoxal și alarmant faptul că, după ce Executivul admite public că propriile decizii fiscale – inclusiv creșterile de taxe – frânează economia, acum alege să accelereze căderea prin concedieri masive. Practic, Guvernul recunoaște că merge în direcția greșită și totuși apasă pedala.
FNSA solicită Guvernului ca, până la data de 22 august, să prezinte public:
1. Analiza de impact economic, social și administrativ care stă la baza reducerii de personal.
2. Lista criteriilor obiective de selecție a posturilor vizate.
3. Planul complet de reorganizare a instituțiilor centrale, cu garanția continuității serviciilor către cetățeni.
4. Măsuri compensatorii pentru angajații afectați (indemnizații, reconversie profesională, relocare pe posturi vacante).
5. Calendar etapizat al reformei, cu consultarea permanentă a partenerilor sociali.
‘Nu putem accepta ca reforma administrației să fie redusă la o listă făcută în grabă, fără consultare și fără criterii clare. Reducerile arbitrare înseamnă blocarea serviciilor publice, afectarea directă a cetățenilor și aruncarea a zeci de mii de oameni în șomaj. Solicităm întâlnire de urgență cu Guvernul și așteptăm un plan fundamentat până în data de 22 august. În lipsa acestuia, FNSA este pregătită să treacă la acțiuni de protest’, a declarat președintele FNSA, Bogdan Șchiop.
P.S. De sinecurile din statul român când vă ocupați, domnule premier Ilie Bolojan?!
FNSA invită toate federațiile sindicale din sectorul public să se alăture acestui demers și să formeze un front comun împotriva măsurilor abuzive. Angajații din administrație NU sunt vinovați de dezechilibrele bugetare și NU trebuie sacrificați pentru greșelile de management politic!
Sursa: Ecopolitic.ro
