Mai mulţi angajaţi ai Filarmonicii ‘Oltenia’ din Craiova au protestat, luni, în Piaţa Prefecturii Dolj, solicitând demisia managerului Gabriel Zamfir, în semn de nemulţumire faţă de suspendarea contractelor de muncă până pe 29 aprilie.
Potrivit reprezentanţilor Sindicatului Liber al Artiştilor Instrumentişti din cadrul Filarmonicii ‘Oltenia’, nicio altă filarmonică din ţară nu este în această situaţie, nici măcar la Timişoara, care a fost în carantină, la filarmonică nu s-au suspendat contractele angajaţilor.
‘Alte filarmonici au făcut concerte online. Există şi o decizie CNSU în care scrie că se pot organiza activităţi de repetiţii şi concerte online când incidenţa este de peste 3 la mia de locuitori. De săptămâna trecută avem voie să dăm spectacole cu public, iar acest lucru este ignorat de către manager. Este o totală lipsă de respect şi de dialog, care a culminat cu adresarea către angajaţi cu ‘Dă-i drumul acasă!’. Asta i-a transmis unui coleg cu peste 40 de ani vechime’, susţin angajaţii.
Aceştia mai spun că suspendarea contractelor angajaţilor şi cea a activităţii Filarmonicii sunt abuzive şi imoral.
‘Filarmonica Oltenia are nevoie de un manager cu viziune. În lipsa oricărui dialog constructiv între manager şi angajaţi şi a unui climat de muncă adecvat pentru activitatea artistică, la care se adaugă comportamentul abuziv şi discriminatoriu asupra angajaţilor privind accesul în instituţie, pentru studiu individual, înţelegem că această colaborare între angajaţii Filarmonicii Oltenia şi manager trebuie să ia sfârşit’, se arată într-un comunicat de presă remis, luni, de Sindicatului Liber al Artiştilor Instrumentişti din Filarmonica ‘Oltenia’.
Angajaţii care au protestat au purtat pancarte pe care era scris ‘Demisia Gabriel Zamfir’, ‘Jos ‘managerul glonţ în cap”, ‘Respectaţi Filarmonica Oltenia înfiinţată prin decret regal în 1947/ Nu distrugeţi, că nu aţi construit voi!’.
Salariaţii instituţiilor de cultură din subordinea Primăriei Craiova – Filarmonica ‘Oltenia’, Teatrul pentru Copii şi Tineret ‘Colibri’, Opera Română şi Ansamblul folcloric ‘Maria Tănase’ – au fost trimişi în şomaj tehnic, începând cu 1 aprilie, cu indemnizaţie de 75% din salariul de bază, contractele individuale de muncă fiind suspendate pe perioadă determinată.
Primarul Craiovei, Olguţa Vasilescu, a afirmat că toate instituţiile de cultură din subordinea primăriei au intrat în şomaj tehnic pentru că municipiul Craiova a avut o rată de infectare în luna aprilie peste 3 la mie.
‘Şi anul trecut s-a pretins că se lucrează online, dar au avut câteva sute de vizualizări. Am bugetat salarizarea doar până la nivelul lunii noiembrie, pentru că ni s-a promis că vom mai primi în plus 2% din impozitul pe impozitul pe venit. Noi nu aveam cum să propunem tot bugetul (n.red.: pentru salariile pe tot anul), din moment ce ni s-a promis că vor mai veni 2% pentru bugetarea activităţilor culturale. Asta e situaţia care se prezintă pentru toate instituţiile culturale’, a spus Vasilescu.
Contractele individuale de muncă ale angajaţilor din instituţiile de cultură din Craiova au fost suspendate pe luna aprilie în două etape, de la 1 aprilie la 13 aprilie şi de la 14 aprilie la 27 aprilie, prin acte adiţionale emise în baza deciziilor managerilor.
‘Pe motiv că nu există bani pentru salarii, au fost emise acte adiţionale prin care se suspendă contractul individual de muncă ca urmare a reducerii sau întreruperii temporare a activităţii, iar indemnizaţia plătită din fondul de salarii este de până la 75% din salariul de bază. Nu ştim însă dacă această indemnizaţie este şomaj tehnic, pentru că acum un an, când am fost în şomaj tehnic, indemnizaţia era plătită din bugetul asigurărilor pentru şomaj, iar de data aceasta este plătită din bugetul de salarii. Nu înţelegem însă cum de sunt fonduri pentru festivaluri, la care sunt invitate trupe de amatori, dar pentru activitatea noastră nu sunt’, a declarat unul dintre artiştii craioveni.
