Peste 75% dintre candidaţii la posturile de directori şi directori adjuncţi din unităţile de învăţământ existente la nivelul judeţului Bistriţa-Năsăud au fost declaraţi promovaţi, obţinând medii de la 7 în sus, potrivit listei publicate pe site-ul Inspectoratului Şcolar Judeţean (IŞJ).
Cea mai mare medie a fost 9,20, obţinută de candidatul pentru postul de director al Colegiului tehnic Infoel Bistriţa, iar cea mai mică a fost 7, luată de candidatul pentru postul de director al şcolii gimnaziale din satul Reteag.
Din lista de 129 de rezultate publicată de IŞJ Bistriţa-Năsăud, reiese că 18 dintre candidaţii care au susţinut proba scrisă au decis să nu se mai prezinte la interviu, iar alţi 13 au fost declaraţi respinşi.
Există candidaţi care au fost declaraţi promovaţi pentru mai multe posturi pentru care au dat concurs, aceştia urmând să îşi exprime opţiunile finale, în baza cărora se va stabili lista cu directori şi directori adjuncţi.
În total, la nivelul judeţului Bistriţa-Năsăud, au fost scoase la concurs 110 posturi de directori şi 34 de directori adjuncţi, însă pentru 23 de posturi de directori şi cinci posturi de adjuncţi nu a existat niciun candidat.
Dintre cei 99 de candidaţi care au exprimat opţiuni după ce au trecut de proba scrisă, 17 au avut mai mult de una, respectiv un candidat a depus cinci opţiuni, doi au avut câte patru, şapte au avut trei opţiuni, iar alţi şapte – câte două.
