Inspectorii de muncă din Brăila au aplicat anul trecut amenzi de peste 2,5 milioane lei pentru nerespectarea legislaţiei în domeniul muncii, potrivit informaţiilor făcute publice luni de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
‘Urmare a deficienţelor constatate privind legislaţia muncii, au fost aplicate 353 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 2.384.700 lei, din care pentru munca nedeclarată 2.010.000 lei, fiind depistate 126 de persoane fără forme legale de angajare’, se arată în bilanţul pe 2021 făcut public de ITM Brăila.
Printre neregulile constatate se numără primirea la lucru fără a avea încheiat contract individual de muncă (CIM); persoane depistate la muncă în afara programului; negarantarea în plată a salariului minim brut pe ţară; neevidenţierea în pontaje a timpului de lucru prestat de către salariaţi; primirea la muncă fără întocmirea certificatului medical; necompensarea în bani a zilelor de CO (concediu de odihnă) neefectuate la încetarea raporturilor de muncă etc.
În perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2021, la ITM Brăila au fost înregistrate 323 de sesizări, dintre care 84% au făcut obiectul relaţiilor de muncă, respectiv neacordarea drepturilor salariale, primirea de persoane la lucru fără a avea încheiat contract individual de muncă, neacordarea orelor suplimentare şi refuzul angajatorului de a elibera unele documente.
În ceea ce priveşte domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în anul 2021 inspectorii de muncă au sancţionat 885 de angajatori, cu amenzi în valoare totală de 208.500 lei. Acţiunile de control au vizat în special prevenirea expunerii lucrătorilor la riscul de infectare cu noul coronavirus şi măsurile ce trebuie aplicate în perioadele cu temperaturi extreme.
Potrivit ITM Brăila, în anul 2021 au fost 38 de angajaţi implicaţi în accidente de muncă, comparativ cu 2020 când au fost 58. AGERPRES / (AS – autor: Ecaterina Ignat, editor: Marius Frăţilă)
