Șefa Colegiului Medicilor din România, prof. dr. Cătălina Poiană, a transmis că „trebuie să recunoaștem toți că sunt probleme, că așa nu mai poate merge mult timp”.
„Avem politici fragmentate, schimbări frecvente și lipsa unei viziuni strategice pe termen mediu și lung în sănătate, care să fie validată cu toți actorii politici și de care să ne ținem în implementare, dacă este o direcție bună, indiferent ,,cine este la putere’.
Toți vom fi, la un anumit moment, pacienți ai acestui sistem de sănătate – deci, dacă nu plecăm prin străinătate să ne tratămaici vom fi tratați în acest sistem de sănătate, pe care avem obligația să îl facem să funcționeze cât mai eficient pentru pacient.
Avem nevoie de o bună guvernanță în sănătate și de un plan strategic, de personal alocat corespunzător, infrastructură adecvată, eficiență financiară și digitalizare.
Politicile de sănătate care vizează reforma trebuie să pornească de la:
– analiza situației actuale, bazată pe date concrete și expertiză tehnică pe diferite teme a celor care fac analiza și propun soluții;
– implicarea tuturor actorilor (medici, pacienți, decidenți, societate civilă, alte categorii de personal din sănătate);
– alocări financiare direcționate inteligent, astfel încât să optimizăm cât mai eficient resursele financiare. Aici trebuie avută în vedere și valoarea din PIB cheltuită de România pe sănătate în raport cu restul sistemelor de sănătate de la nivel european. Înțelegem unde suntem financiar astăzi, auzim de deficit, dar trebuie să avem în vedere, să conștientizăm și să ținem cont și de acest aspect foarte important când discutăm despre sănătate.
Dar, să nu uităm că resursa strategică a sănătății sunt medicii, să nu uităm că funcționarea sistemului de sănătate se face cu medici, asistenți medicali, personal mediu.
Pentru resursa umană trebuie să avem politici clare de menținere în țară, salarizare corelată cu performanța, investiții în dezvoltarea acestora, asigurarea unui mediu de lucru sigur în care să și poată performa, dar și o distribuție eficientă a resursei umane la nivel național – prin identificarea și implementarea de soluții de atragere a medicilor în zone cu deficit de către autoritățile locale.
Și, cum spun mereu, da, și noi, medicii, trebuie să punem pe primul plan profesionalismul, comunicarea corectă cu pacientul, integritatea și înțelegerea că profesia medicală este despre viață, despre a face bine, despre empatie.
România medicală contează și va conta dacă există Respect Pentru Pacienți, Respect Pentru Medici.
Colegiul Medicilor din România – cel puțin în acest mandat – NU va face ,,compromisuri’, ci va susține reforme reale, pentru îmbunătățirea, dezvoltarea și eficientizarea sistemului de sănătate pe principii reale, pentru o dezvoltare a profesiei medicale.
Am văzut propunerile actuale, am discutat pe o parte dintre acestea, trebuie să vedem cum se vor implementa, dar trebuie să pornim, pentru a reporni sănătatea, plecând de la costuri reale, la finanțare, la eficientizare, la performanță, la nevoia de infrastructură, la nevoia de legislație actualizată, la a face un sistem medical mai bun”, a transmis ea.
Sursa: Ecopolitic.ro
