Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au aplicat, săptămâna trecută, amenzi în valoare de aproximativ 230.000 de lei în urma controalelor desfăşurate la angajatori din judeţ, a informat, luni, instituţia.
Potrivit unui comunicat al ITM Gorj, inspectorii de muncă au efectuat, în perioada 18-22 septembrie, 55 de controale care au vizat atât domeniul relaţiilor de muncă, cât şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost aplicate 32 sancţiuni contravenţionale în valoare de 229.500 de lei, dintre care 95.000 de lei pentru nerespectarea legislaţiei în vigoare privind munca nedeclarată. Pentru neconformităţile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 141 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
‘Un angajator cu sediul social în municipiul Bucureşti, având domeniu de activitate lucrări de construcţii a clădirilor rezidenţiale şi nerezidenţiale, a fost sancţionat cu suma de 40.000 de lei pentru folosirea în activitate a două persoane pentru care nu avea încheiate în prealabil contracte individuale de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza oraşului Rovinari. Un alt angajator cu sediul social în municipiul Târgu Jiu, având domeniu de activitate activităţi de întreţinere corporală, a fost sancţionat cu suma de 20.000 lei pentru folosirea în activitate a unei persoane pentru care nu avea încheiat în prealabil contract individual de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza municipiului Târgu Jiu’, se arată în comunicatul de presă.
Aceeaşi sursă mai arată că un operator economic cu sediul social în judeţul Dolj, având domeniu de activitate alte lucrări de instalaţii pentru construcţii a fost sancţionat cu suma de 20.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Angajatorul a fost depistat pe raza municipiului Târgu-Jiu.
Un alt operator economic cu sediul social în municipiul Motru, având domeniu de activitate comerţ cu amănuntul al florilor în magazine specializate, a fost sancţionat cu suma de 15.000 de lei pentru primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial. Angajatorul a fost depistat pe raza municipiului Motru.
‘Având în vedere numărul mare de persoane depistate pentru muncă nedeclarată, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va intensifica numărul controalelor în vederea combaterii muncii nedeclarate şi subdeclarate, precum şi pentru respectarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă’, a declarat, citat în comunicatul de presă, inspectorul şef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu.
