Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat, în perioada 15-21 februarie, 50 de controale în domeniul relaţiilor de muncă şi în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicând sancţiuni în valoare totală de 103.000 lei, informează un comunicat de presă al instituţiei remis, marţi, AGERPRES. Potrivit sursei citate, din totalul amenzilor aplicate, 50.000 lei reprezintă sancţiuni pentru muncă nedeclarată la trei angajatori din domenii precum exploatarea forestieră, fabricarea produselor de patiserie şi activităţi de asistenţă medicală specializată. Totodată, au fost dispuse 107 de măsuri de remediere a deficienţelor. ‘Doi dintre angajatorii verificaţi, unul din comuna Crasna, iar celălalt din oraşul Bumbeşti-Jiu, au fost sancţionaţi cu amenzi în cuantum de 40.000 lei pentru folosirea în activitate a două persoane pentru care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă. Cel de-al treilea angajator, cu sediul în municipiul Târgu Jiu, a fost sancţionat cu amendă în valoare de 10.000 lei pentru primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial’, se precizează în comunicatul de presă. Totodată, conform directorului ITM Gorj, George Romanescu, citat în comunicatul de presă, având în vedere evoluţia situaţiei epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, în cadrul tuturor acţiunilor de control, efectuate atât în timpul săptămânii, cât şi în weekend, inspectorii de muncă au verificat respectarea prevederilor Legii numărul 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările şi completările ulterioare, în vederea asigurării unui climat optim şi în siguranţă la locul de muncă.