Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat, în perioada 15-19 martie, peste 30 de controale şi au aplicat sancţiuni în valoare totală de 99.500 lei pentru neregulile descoperite la angajatori, se arată într-un comunicat de presă al instituţiei remis, marţi, AGERPRES.
Potrivit sursei citate, în intervalul menţionat, inspectorii de muncă au efectuat 34 de controale care au vizat atât domeniul relaţiilor de muncă, cât şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Au fost aplicate 25 de sancţiuni, dintre care 23 de amenzi contravenţionale, în valoare totală de 99.500 de lei, şi două avertismente.
Totodată, au fost dispuse 92 de măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor, neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor date de inspectorii de muncă, la termenele stabilite de aceştia, putând atrage noi sancţiuni cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei. Cele mai frecvente încălcări ale legislaţiei muncii depistate în timpul controalelor sunt: lipsa echipamentelor de protecţie individuală sau neconformitatea acestora, neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal şi a concediului de odihnă.
‘Inspectorii de muncă din cadrul instituţiei noastre au verificat respectarea prevederilor Legii numărul 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările şi completările ulterioare, în vederea asigurării unui mediu de muncă sigur pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor’, a declarat inspectorul şef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, citat în comunicatul de presă.
