Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat, în perioada 19-30 iulie, aproximativ 70 de controale la angajatorii din judeţ, aplicând sancţiuni în valoare de 217.000 lei.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM remis vineri AGERPRES, controalele au vizat atât domeniul relaţiilor de muncă, cât şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind aplicate 37 de amenzi contravenţionale în cuantum de 217.000 de lei şi dispuse 166 de măsuri de intrare în legalitate.
‘De asemenea, în data de 19 iulie, inspectorii de muncă, împreună cu inspectorul-şef şi inspectorul-şef adjunct în domeniul relaţiilor de muncă, au verificat modul de respectare a prevederilor legale de către operatorii economici care prestau activitate în interiorul Târgului de la Polovragi. A fost depistată o persoană prestând activitate fără forme legale de angajare şi o alta lucrând în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial, pentru un angajator cu sediul în judeţul Olt, cu domeniu de activitate bâlciuri şi parcuri de distracţii, acesta fiind sancţionat cu amendă în cuantum de 30.000 de lei’, se arată în comunicatul de presă.
Conform aceleiaşi surse, un alt angajator din municipiul Târgu Jiu, având domeniu de activitate activităţi de protecţie şi gardă, a fost depistat în data de 26 iulie în timp ce folosea o persoană pentru care nu avea încheiat în prealabil contract individual de muncă, fiind sancţionat cu amendă în valoare de 20.000 de lei.
‘Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage în continuare atenţia angajatorilor să respecte prevederile Ordonanţei de Urgenţă numărul 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, fiind vizate, cu prioritate, activităţile desfăşurate în spaţii deschise’, a declarat inspectorul şef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu. AGERPRES / (AS – autor: Irina Poenaru, editor: Marius Frăţilă)
