Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a aplicat, în luna martie, amenzi în valoare de 11.000 de lei angajatorilor care nu au respectat restricţiile impuse de pandemie în vederea limitarea răspândirii infecţiei cu COVID-19, a informat, luni, instituţia.
‘În urma acţiunilor de control desfăşurate în perioada 01 – 30.04.2021, au fost constatate un număr de 37 de deficienţe. Cele mai frecvente au fost acelea că angajatorul nu a respectat prevederile (…) privind desfăşurarea activităţii cu publicul în cadrul restaurantului societaţii în intervalul orar 06,00 – 23,00, angajatorul nu a organizat activitatea astfel încât să asigure, la intrarea în sediu, în mod obligatoriu, triajul epidemiologic şi dezinfectarea obligatorie a mâinilor, atât pentru personalul propriu, cât şi pentru vizitatori sau că la data şi ora desfăşurării controlului era depăşit gradul de ocupare maxim admis de lege în interiorul restaurantului. Ca urmare a acestor constatări au fost aplicate 37 de sancţiuni, 33 de avertismente şi patru amenzi în valoare de 11.000 lei, fiind dispuse dispuse măsuri de remediere a tuturor deficienţelor constatate, cu termene de realizare şi raportare’, se arată într-un comunicat al ITM Vrancea.
Potrivit sursei citate, în luna martie, inspectorii ITM Vrancea, în colaborare cu reprezentanţii autorităţilor cu atribuţii în gestionarea şi limitarea răspândirii infecţiei cu COVID-19, au efectuat un număr de 346 de controale în vederea prevenirii şi combaterii efectelor pandemiei de COVID-19 şi pentru asigurarea unui mediu sigur pentru sănătatea lucrătorilor.
Controalele au avut loc atât pe timp de zi, cât şi pe timp de noapte, la angajatorii de pe raza judeţului Vrancea cu diferite obiecte de activitate, precum comerţ, alimentaţie publică, transporturi, hoteluri şi alte facilităţi de cazare, instituţii publice, sănătate, construcţii.
ITM precizează că va efectua şi în perioada următoare acţiuni de control, dar şi de informare şi conştientizare a angajatorilor, lucrătorilor, a reprezentanţilor acestora, cu privire la necesitatea respectării şi aplicării la locurile de muncă a măsurilor împotriva răspândirii infecţiei cu COVID-19.
