AcasăPoliticaSebastian Burduja anunță reforma companiilor din sectorul energetic: 30% mai puțini șefi,...

Sebastian Burduja anunță reforma companiilor din sectorul energetic: 30% mai puțini șefi, 20% cheltuieli mai mici cu salariile prin reducerea personalului administrativ

Ministrul Energiei, Sebastian Burduja anunță reforma companiilor din sectorul energetic: 30% mai puțini șefi, 20% cheltuieli mai mici cu salariile prin reducerea personalului administrativ. reducerea cheltuielilor cu bunurile și serviciile cu minim 20%, reducerea cu cel puțin 50% a cheltuielilor de protocol și sponsorizări, precum și stoparea angajărilor, cu excepția cazurilor temeinic justificate.

 

”REFORMA COMPANIILOR DIN SECTORUL ENERGETIC
Ne-am obișnuit de prea mulți ani cu „s-a rezolvat, nu se poate” și „ce idee bună, păcat că e doar o dorință”. Sectorul energetic românesc are companii de prestigiu, care fac o treabă bună, iar în ultimii ani ne-au surprins plăcut de multe ori. Am deblocat împreună proiecte strategice de miliarde de euro, am început lucrări noi, am asumat parteneriate în premieră. Pentru toate acestea, le mulțumesc de fiecare dată celor care au contribuit. În același timp, mereu și peste tot e loc de mai bine.

Am cerut companiilor din portofoliul Ministerului Energiei o reformă reală: 30% mai puțini șefi, 20% cheltuieli mai mici cu salariile prin reducerea personalului administrativ, reducerea cheltuielilor cu bunurile și serviciile cu minim 20%, reducerea cu cel puțin 50% a cheltuielilor de protocol și sponsorizări, precum și stoparea angajărilor, cu excepția cazurilor temeinic justificate.

Aud că aceste lucruri deranjează. În general, atunci când faci treabă, îți asumi și că deranjezi. Am învățat că e mai bine să faci ceea ce trebuie și să-i deranjezi pe unii decât să nu faci nimic și să-i deranjezi pe toți românii, până la urmă.

Înțeleg că unii „lideri sindicali” s-au arătat deja deranjați de acest demers și chiar au amenințat cu acțiuni de protest. Nu înțeleg această supărare. Măsurile nu vizează personalul din producție, oamenii care își fac treaba și au o contribuție reală în fiecare zi. Ei trebuie păstrați și motivați. Îi vizăm direct, în schimb, pe cei care nu vin la muncă, pe cei care plimbă hârtii, pe cei pentru care a contat în trecut pe CINE știau, nu CE știau să facă.

România trebuie să se schimbe fundamental, dacă nu vrem să pierdem tot ceea ce am câștigat cu greu în ultimele trei decenii, iar această nouă paradigmă o numesc 3M: muncă, meritocrație, modernizare.

Le solicit tuturor celor care au un rol de decizie în companiile din sectorul energetic românesc, acolo unde ministerul energiei este acționar unic, majoritar, sau are o pondere semnificativă, să respecte și să aplice aceste principii, cu echitate și transparență: muncă, meritocrație, modernizare.

Nu le cer altceva decât ceea ce noi facem deja la ministerul energiei, unde suntem în plin proces de reorganizare și digitalizare. Până la finalul acestui trimestru, până la 20% dintre colegii actuali, în urma unor proceduri și concursuri transparente, vor merge să lucreze în altă parte. Fără compromisuri.

PS Și un exemplu de “da, se poate”. Poșta Română, sub conducerea lui Valentin Ștefan, și-a redus personalul administrativ din sediul central de la 1200 la 350 de angajați. Deci da, se poate”, spune Burduja.

Articolul Sebastian Burduja anunță reforma companiilor din sectorul energetic: 30% mai puțini șefi, 20% cheltuieli mai mici cu salariile prin reducerea personalului administrativ apare prima dată în Ecopolitic.

Sursa: Ecopolitic.ro

Citește și:

Activează Notificările OK No thanks