Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Tulcea a sancţionat în primele şase luni ale acestui an 21 de angajatori, din cauză că aceştia nu au respectat legislaţia privind declararea forţei de muncă utilizate, a declarat pentru AGERPRES inspectorul şef adjunct al instituţiei, Ciprian Madar.
Din cele peste 400 de sancţiuni aplicate de angajaţii ITM de la începutul anului, 122 au fost amenzi contravenţionale în valoare totală de circa 847.000 de lei.
‘Pentru munca nedeclarată, au fost sancţionaţi 21 de angajatori cu amenzi în valoare de circa 500.000 de lei, pentru 25 de persoane identificate fără forme legale. În aceeaşi perioadă a anului trecut, au fost identificate 26 persoane fără forme legale de muncă’, a precizat inspectorul şef adjunct al ITM.
Madar a mai spus că domeniile în care se înregistrează cazuri de muncă la negru sunt construcţiile, construcţiile navale şi agricultura.
În opinia sa, munca la gri este unul din fenomenele pentru care ar trebui găsite soluţii mai uşor de pus în practică de autorităţile locale.
‘Dacă în alte sectoare trebuie să comparăm diferiţi angajatori din domenii diferite, aici (pe platforma şantierului naval, n.red.), toţi lucrează la acelaşi vapor, în acelaşi mediu şi fac aceeaşi activitate, iar retribuţiile ar trebui să fie comparabile, nu unul să aibă salariul minim, iar altul un salariu cu mult mai mare. Este clar că acolo se întâmplă ceva, munca la gri, plata separată la plic’, a menţionat inspectorul şef adjunct al ITM.
Madar a adăugat că în lipsa unor acţiuni organizate de la nivel naţional, fenomenul este dificil de combătut.
‘În lipsa unor acţiuni organizate de la centru, în plan local este mai greu să organizezi acţiuni cu Antifrauda. Ei au sediul în altă parte, au acţiuni programate şi e greu, dar nu imposibil să organizezi asemenea acţiuni. Dar atunci când avem semnale clare, le înaintăm ANAF-ului’, a mai spus inspectorul şef adjunct al ITM Tulcea, Ciprian Madar.
