Membrii Sindicatului Sanitas Covasna din cadrul unităţilor sanitare şi de asistenţă socială vor intra miercuri în grevă japoneză în semn de solidaritate cu personalul TESA care a fost exclus de la majorările salariale prevăzute de Legea nr. 153/2017.
Liderul Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, a declarat că a solicitat Prefecturii Covasna convocarea în regim de urgenţă a Comisiei de Dialog Social, menţionând că în rândul personalului TESA, care reprezintă circa 15% din totalul angajaţilor din sistem, există o stare de revoltă îndreptăţită, cu atât mai mult cu cât prevederile OUG 130/18.12.2021 creează ‘noi inechităţii şi discriminări în rândul categoriilor profesionale din cele două sectoare de activitate’.
‘Prin apariţia OUG nr.130/2021 o categorie reprezentativă de salariaţii din cadrul unităţilor sanitare şi de asistenţă socială de la nivelul judeţului Covasna, respectiv personalul TESA, este pur şi simplu eliminată din categoria de salariaţi care ar fi trebuit să beneficieze de venituri mai mari începând cu data de 01 ianuarie 2021, conform Legii nr.153/2017. Această măsură greşită a Guvernului României a creat în rândul acestei categorii de personal o stare de nemulţumire reală şi justificată, frustrare şi revoltă ce poate antrena reacţii spontane de protest sau demotivare în activităţile specifice foarte importante la nivelul unităţilor unde îşi desfăşoară fiecare activitatea’, menţionează Vasile Neagovici, într-un comunicat de presă remis marţi AGERPRES.
Potrivit acestuia, ordonanţa menţine şi alte situaţii discriminatorii în rândul salariaţiilor din sănătate şi asistenţă socială, prin neacordarea majorării salariilor de bază pentru anumite categorii de personal, aşa cum a fost reglementat prin Legea nr.153/2017, respectiv creşterea anuală a salariilor de bază cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2018, plafonarea cuantumului sporului pentru condiţii de muncă doar pentru anumite categorii de salariaţi din domeniul sanitar, plafonarea drepturile salariale aferente activităţii prestate în linia de gardă, sporul pentru activitatea prestată în ture şi cel acordat pentru munca efectuată în zilele de repaus săptămânal ori sărbători legale, sporul pentru munca prestată în timpul nopţii la nivelul drepturilor salariale stabilite pentru luna ianuarie 2018, neacordarea drepturilor salariale pentru munca suplimentară, acordarea indemnizaţiei de hrană şi a indemnizaţiei pentru titlul ştiinţific de doctor într-un cuantum mai mic decât cel prevăzut de lege, etc.
‘Precizăm că pe fondul acestor multiple nemulţumiri ale salariaţilor din cele două sectoare de activitate, începând de mâine şi salariaţii din unităţile sanitare şi de asistenţă socială de la nivelul judeţului Covasna se vor alătura colegilor din ţară prin participarea activă şi solidară la toate formele de protest convenite în cadrul Consiliului Naţional al Federaţiei Sanitas din România din data de 20 decembrie 2021 pentru următoarea perioadă, respectiv grevă japoneză începând cu data de 22 decembrie 2021, participarea la protestul din faţa Guvernului României din data de 23 decembrie 2021. Tot cu privire la aceste nemulţumiri, conducerea sindicatului a solicitat discutarea acestor probleme majore şi în cadrul Comisiei de Dialog Social a Judeţului Covasna – Instituţia Prefectului’, se mai arată în comunicat.
