Personalul medical din secţiile şi compartimentele de Anestezie şi Terapie Intensivă (ATI) ale Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Târgu Mureş protestează împotriva intenţiei conducerii spitalului de reducere a sporului pentru condiţiile de muncă de la 85% la 55%, arătând că, astfel, veniturile angajaţilor vor ajunge sub nivelul celor din spitalele fără o cazuistică complexă.
‘Ne manifestăm dezacordul faţă de această acţiune deoarece personalul secţiilor noastre deserveşte o rază teritorială extinsă, spitalul funcţionând ca şi Spital Regional, primind cazuistica cu grad ridicat de complexitate, nu numai din teritoriile arondate prin ordin al Ministerului Sănătăţii (SCJ Mureş, lUBCVT Târgu Mureş şi toate spitalele municipale şi orăşeneşti ale judeţului Mureş, spitalele judeţene Alba, Harghita, SCJU Sibiu şi toate unităţile arondate acestora), ci din întreaga ţară, cazuistică variată, de la patologie medicală complexă, patologie chirurgicală cu grad mare de dificultate, traume şi politraume, patologie manageriabilă doar într-o Clinică Universitară cu tradiţie, aşa cum este clinica noastră, Clinica ATI împreună cu toate compartimentele şi structurile subordonate (Secţia Clinica de Anestezie şi Terapie Intensivă din cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş este de Categoria I)’, se arată într-o scrisoare de protest semnată de coordonatorii compartimentelor ATI, adresată conducerii SCJU Târgu Mureş.
Potrivit acestora, activitatea personalului Secţiei Clinice de ATI este atât de diagnosticare, tratare, îngrijire a pacienţilor, dar şi una didactică, dar că în ciuda acestei realităţi, în spitalele de la care se preiau cazurile grave se practică sporuri mult mai mari.
‘De asemenea, ţinem să subliniem inechitatea şi incorectitudinea faţă de personalul propriu, nevoit să preia pacienţi din spitale în ale căror structuri se acordă sporuri pentru condiţii de muncă peste cel acordat de SCJU (SCJ Mureş, Spitalul Municipal Reghin, Spitalul Municipal Sighişoara), unitatea noastră fiind singura din judeţ care acordă sporuri la nivel minim personalului încadrat în terapie intensivă, celelalte unităţii fiind cu spor de 85% pentru aceste categorii de personal’, mai subliniază semnatarii.
În protest se mai arată că imposibilitatea refuzului unui pacient de către unitatea UPU/SMURD şi ambulanţa aeriană, implică preluarea în secţiile ATI a unor pacienţi deosebit de gravi, indiferent de posibilitatea sau capacitatea de preluare, aceste compartimente fiind deseori supraaglomerate cu pacienţi.
‘Personalul secţiilor noastre a fost utilizat la limita epuizării în perioada pandemiei COVID-19, atât în structurile interne, cât şi în structurile exterioare ale Spitalului (Unitatea COVID-19 situată în incinta UMFST), structuri care au deservit nu doar judeţul Mureş, ci şi întreaga ţară, iar în continuare este expus diferitelor riscuri infecţioase (mulţi pacienţi critici septici) şi suprasolicitării fizice şi psihice. (…) Rugăm identificarea de soluţii, respectiv revenirea asupra, adresei către Ordonatorul principal de credite, în speţă, cu solicitarea majorării procentului alocat sporurilor aprobat pentru SCJU Târgu Mureş, pentru a păstra plata salariilor actuale cu sporul actual în plată’, mai menţionează semnatarii protestului.
În plus, coordonatorii compartimentelor ATI din SCJU Târgu Mureş au solicitat conducerii să facă demersuri pe lângă Ministerul Sănătăţii în aşa fel încât sporul pentru personalul din terapie intensivă să fie la acelaşi nivel în toate spitalele arondate ministerului şi nu diferenţiat, deoarece ar exista informaţii ca în alte spitale arondate Ministerului Sănătăţii se acordă sporuri mai ridicate decât cel preconizat la Târgu Mureş.
În cazul nerezolvării cerinţelor angajaţilor ATI, aceştia au ameninţat cu apelarea ‘la toate formele de atac şi protest permise de legislaţia în vigoare’.
Conducerea SCJU Târgu Mureş a precizat, luni, că urmează să prezinte un punct de vedere.
