Acasă652Satu Mare: Stimulente financiare pentru personalul TESA din spitale

Satu Mare: Stimulente financiare pentru personalul TESA din spitale

Personalul TESA de la spitalele din judeţul Satu Mare va primi stimulente financiare pentru completarea salariilor, preşedintele Consiliului Judeţean (CJ), Pataki Csaba, afirmând că acestea sunt ‘la ani lumină’ faţă de salariile personalului medical.

CJ Satu Mare a votat în şedinţa de luni acordarea unor stimulente de 302.000 lei pe anul 2023 pentru angajaţii Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU), a sumei de 206.000 lei pentru Spitalul Negreşti Oaş şi a sumei de 200.000 lei pentru Spitalul de Pneumoftiziologie Satu Mare.

‘Sunt denumite generic ca şi stimulente dar se referă exclusiv pe partea de TESA din spitale, care pe grila de salarizare sunt la ani lumină ca şi salarizare faţă de personalul medical. Aceşti bani nu sunt pentru personalul medical. Ei au aşa numitele sporuri pe secţii, şi vă dau o cifră ca să vedeţi despre ce discutăm. Fondul de sporuri la Spitalul Judeţean trece de 3 milioane de lei pe fiecare lună iar noi acum decidem să dăm stimulente pe tot anul 2023 în cuantum de 300.000 de lei, care vine împărţit în rândul personalului administrativ, unde un jurist sau un economist sau omul cu achiziţiile, care are în derulare proiecte de milioane de euro, are un salariu de maxim 4.000 de lei. Este vorba de a asigura administrarea acestor spitale’, a spus Pataki Csaba.

El a explicat că există diferenţe de salarii foarte mari între directorii aceluiaşi spital.

‘De exemplu, directorul economic de la SJU are salariul undeva la 6.000 de lei, cel de la Negreşti sau de la TBC are în cuantum de 4.500 de lei, în condiţiile în care toţi cei care stau la masă în Consiliul Director, adică directorul medical, directorul de îngrijiri şi managerul, au salariul mult peste 10.000 de lei, sau mult peste 20.000 de lei, sau chiar mult peste 30.000 de lei. Deci nu mi se pare normal ca un director să aibă un salariu de zece ori mai mic decât celălalt director. Maxim 1.000 – 2.000 de lei brut revine pe lună în plus la personalul TESA. Aceşti bani sunt asiguraţi din veniturile proprii ale spitalelor, nu din banii noştri, nu din banii primiţi de la Casa de Asigurări’, a mai spus Pataki.

Citește și:

Activează Notificările OK No thanks